La retribuzione dei docenti

Quando si crea un corso collettivo o una tipologia di corso, il sistema chiede di inserire quale tipologia di remunerazione si intende utilizzare per il docente, scegliendo tra:

• Imposta manualmente: se scelta questa modalità, inserire il costo orario del docente per il corso specifico. A prescindere da quale sia il docente, verrà utilizzato il costo orario inserito.
• Usa la classe di retribuzione predefinita del docente: se scelta questa modalità, il sistema utilizza la classe di retribuzione (precedentemente creata dalle impostazioni economiche) associata al docente.
  
  Per cui il corso o la tipologia di corso non avrà un proprio costo orario fisso (a differenza della precedente modalità), ma sarà diverso in base al docente associato al corso (ovviamente più docenti potranno essere associati alla stessa classe di retribuzione)
• Utilizza retribuzione docente: se scelta questa modalità, il sistema utilizza la retribuzione personale del docente, precedentemente inserita nella propria scheda anagrafica (Anagrafiche → Docenti).
  
  Per cui il corso o la tipologia di corso non avrà un proprio costo orario fisso, ma sarà diverso in base al docente associato al corso.
• Nessuna remunerazione: se scelta questa modalità, non verrà associata alcun costo orario del docente al corso, quindi il docente non maturerà alcuna remunerazione
• Tutte le eventuali classi di retribuzione che sono state inserite dalla impostazioni economiche (leggere più sotto la parte relativa alle classi di retribuzione dei docenti).

Dopo aver scelto il tipo di retribuzione da associare ad un corso specifico o ad una tipologia di corso che verrà poi utilizzata per creare più corsi caratterizzati dagli stessi attributi, il docente mettendo la presenza per la lezioni svolte, andrà a maturare quello che a fine mese sarà il suo salario.

La retribuzione dei docenti viene calcolata sugli effettivi minuti di lezione.
I compensi maturati si intendono lordi, inserire quindi dalla scheda anagrafica del singolo docente la modalità di fatturazione.

Per controllare tutte le lezioni svolte dai docenti, verificando nel dettaglio la durata della singola lezione, la tipologia di retribuzione associata e se il docente abbia messo la presenza degli studenti o meno, navigare su Gestione finanziaria → Lezioni da pagare.

IMPORTANTE: fintanto che i docenti o la segreteria in loro veci non inseriscono le presenze alle lezioni svolte, il sistema non permetterà di approvare i pagamenti che scaturiscono da quelle lezioni.

Configurazione delle classi di retribuzione

Per configurare le classi di retribuzione dei docenti navigare su Amministrazione → Impostazioni economiche e scendere fino alla sezione Classi di retribuzione dei docenti. Tramite questa sezione è possibile indicare i differenti compensi orari che saranno applicati ai docenti in base al corso tenuto. Quindi se viene associata una classe di retribuzione ad un corso, il docente di quel corso, indipendentemente da quella è la propria paga oraria, percepirà l’importo orario stabilito per quella classe di retribuzione

Ciò significa che il singolo docente potrà essere collegato a diverse classi di retribuzione (in base al tipo di corso) e quindi il suo compenso sarà automaticamente calcolato dal sistema in funzione delle presenze e delle classi di retribuzione collegate alle lezioni che il docente tiene.
E’ ad esempio possibile diversificare i compensi in caso di lezioni individuali o collettive, oppure creare una classe di compenso per una particolare tipologia di corso, ad esempio un corso avanzato con retribuzione oraria più alta.

Per creare una nuova classe di retribuzione inserire:

• Nome tariffa docente: il nome della nuova classe di retribuzione (ad es.: “corsi collettivi” o “Master”)
• Tariffa oraria retribuzione €/ora: il compenso lordo orario

cliccare l’icona verde con il segno + per aggiungere la nuova classe di retribuzione.

Si ricorda inoltre che sarà possibile assegnare la classe di retribuzione al docente anche nelle singole schede dei docenti. In questo caso ogni docente potrà quindi avere la propria classe di retribuzione che sarà applicata a prescindere dal corso tenuto, a meno che il corso in questione non abbia una classe di retribuzione oraria specifica.

IMPORTANTE
Ulteriore specificazione che si può impostare, è la remunerazione oraria di un docente all’interno di una classe di retribuzione.
Per esempio, se si crea una classe di retribuzione per i corsi collettivi di 20 €/h, la quale può essere associata a tutti i docenti della scuola tranne uno che prevede una retribuzione per i corsi collettivi più alta rispetto agli altri (magari perchè è più specializzato o ha più esperienza), dalla propria scheda anagrafica, sarà possibile inseire il suo costo orario personale all’interno di quella classe di retribuzione.

L’immagine di sopra riporta l’esempio di un docente che all’interno della classe di retribuzione “Corso di gruppo” (20 €/h) ha un propria tariffa pari a 27 €/h.
Quindi, se ad un corso viene associata la classe di retribuzione “Corso di gruppo”, quel docente specifico avrà una tariffa oraria di 27 euro anziché 20.